Автор
|
Тема:
|
Galukd
Проповедник ЦХ
Зарегистрирован: 12.08.2009
Откуда: Украина
|
09.07.2012 20:32
Кажется, была тема где-то, Форум разросся, не смог найти даже через поиск. А хотел поделиться интресными наблюдениями (выдержка из книги), которые, как мне кажется, в полной мере применимы к этому явлению.
"Культы среди нас: скрытая угроза нашей повседневной жизни" Маргарет Тейлер Сингер (в соавторстве с Джаньей Лалич) – пускаются в ход замкнутая система логики и авторитарная структура, которая не допускает обратной связи и отказывается изменяться кроме, как согласно одобрению или приказу руководства;
– группа имеет вертикальную, пирамидальную структуру. лидеры должны иметь вербальные способы никогда не терпеть поражение;
– членам не позволено задавать вопросы, критиковать или жаловаться - если они это делают, лидеры утверждают, что эти члены дефективны - не организация или ее убеждения;
– индивидуал всегда неправ - система, ее лидеры и ее убеждения всегда правы;
– обращение или переделывание индивидуального члена происходят в замкнутой системе. По мере того, как члены учатся изменять свое поведение, чтобы быть принятыми в этой замкнутой системе, они изменяются - начинают говорить на языке, который служит еще большей их изоляции от своих прежних убеждений и поведения.
Сообщение отредактировал Galukd - 09.07.2012 20:33
|
|