| Bajah |
| Тогда нужны гарантии качества труда, уплативший может спрашивать за результаты. |
Так и есть. Знаю что проповедников лишали поддержки, т.к. они мало/не качественно работали. Критерии оценки: насколько люди довольны проповедником (как человеком и качеством уроков), сколько времени он тратит на посещения и личные беседы и пр.
Вы сразу перевели на самый простой труд -- на строителей. Это вам знакомо. А как на счет психолога или специалиста службы доверия? Не всех специалистов так просто оценить, как строителей или грузчиков.
| Bajah |
| Пожертвования собираемые в наших общинах, учитывая доходы прихожан, мизерны. Их едва хватает на содержание или аренды мест сбора общин. |
А что к вам из США деньги не приходят?
| Bajah |
| А какие материальные услуги оказывает проповедник хотелось бы знать? |
Смотря что для вас является материальным. Работа психолога материальна? А работа композитора? А работа специалиста службы доверия?
Конкретно проповедник вот что делает:
1. Готовит уроки (проповеди) для выступления публично. Эти проповеди должны успокаивать людям нервы.
2. Общается с людьми, которым нужна психологическая помощь, индивидуально.
3. Иногда может помочь по хозяйству или принести продукты питания больным.
Вот за эти, вполне конкретные, вещи человек и получает деньги. Все это пишется в благодарственных письмах (читай очетах) с указанием часов. Разве плохо написать благодарность "брату" с указанием часов? Ведь брат хочет знать, как расходуют его деньги.